Služby v oblasti projektového manažmentu sú zamerané na rozvojové a transformačné projekty v oblasti IT ako aj v ďalších oblastiach so zameraním najmä na oblasť inovácií, technologických riešení, zlepšovania procesov a rozvoja infraštruktúry. Sú často spojené s poskytovaním investičnej a finančnej podpory z európskych a národných zdrojov. Našimi klientmi sú jednak inštitúcie verejenej správy a tiež organizácie a spoločnosti zo súkromného sektora, ktorým asistujeme pri príprave, zahájení a riadení projektov a programov.

Náplň práce a zodpovednosti:

  • príprava obsahového, finančného a procesného nastavenia projektov (projektový harmonogram, metodika a zodpovednosti, náklady, kapacity, zodpovednosti a pod.),
  • definovanie a monitorovanie projektových cieľov a zdôvodnení projektu (business case),
  • výkon a podpora realizácie projektov:
    • usmerňovanie a riadenie priebehu projektov,
    • sledovanie a riadenie projektových očakávaní,
    • identifikácia rizík a riadenie zmien,
    • monitorovanie a reportovnie stavu,
    • organizácia a riadenie projektových stretnutí s jasnými pravidlami a pripravenou agendou-

Ako nový člen nášho tímu by si mal mať:

  • ukončené vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa,
  • 3 až 5 rokov prax v oblasti prípravy a riadenia projektov, investícií alebo infraštruktúry,
  • skúsenosti a analýzou nákladov a prínosov a časťou finančného riadenia projektových výdavkov,
  • prehľad v predpokladaných témach projektov ako sú IT, technológie, procesné zlepšovanie, inovačné a transformačné aktivity a infraštruktúra,
  • skúsenosť s implementáciou projektov alebo programov financovaných z fondov EÚ alebo iných finančných nástrojov a programov,
  • získaný certifikát z niektorých metodík/konceptov v oblasti riadenia projektov a programov (Prince2, PMP) je výhodou,
  • analytické myslenie,
  • schopnosť samostatne nachádzať riešenia a dosahovať ciele,
  • výborné komunikačné zručnosti,
  • chuť zdokonaľovať sa ako aj učiť kolegov,
  • zodpovedný a proaktívny prístup k práci,
  • znalosť anglického jazyka.

Čo ti vieme ponúknuť my:

  • kariérny rozvoj s možnosťou pravidelného povýšenia a platového rastu,
  • finančnú podporu na rozvoj vzdelávania a zvýšenie kvalifikácie,
  • 2 dni voľna navyše, 2 dni na CSR aktivity,
  • flexibilitu hybridného modelu práce,
  • príležitosť byť súčasťou CSR projektov (Cyber4Kids,Green Initiative,volunteering),
  • teambuildingové aktivity,
  • Wellbeing Program
  • MultiSport kartu,
  • notebook a mobilný telefón s dátami aj na súkromné účely,
  • finančnú odmenu za odporučenie nového kolegu.

Ďalšie informácie:

  • Miesto výkonu práce: Dvořákovo nábrežie 10, 81102 Bratislava
  • Typ pracovného pomeru: trvalý pracovný pomer
  • Typ zmluvného vzťahu: pracovná zmluva
  • Dĺžka pracovného pomeru: doba určitá
  • Mzda: od 2300 btt.(v závislosti od skúseností)
  • Termín nástupu: dohodou

Maš záujem u nás pracovať?

Pošli svoj životopis na adresu hr@kpmg.sk.

O spoločnosti

Spoločnosť KPMG pôsobí na slovenskom trhu už od roku 1991. Za ten čas sme si vybudovali rozsiahlu sieť klientov, medzi ktorých patria malé a stredne veľké slovenské spoločnosti, korporácie, organizácie štátnej a verejnej správy a súkromní investori zo všetkých hlavných priemyselných odvetví. Dnes máme na Slovensku viac ako 300 zamestnancov, ktorí poskytujú široký rozsah profesionálnych služieb v oblasti auditu, daní, právnych služieb a poradenstva. Spoločne vytvárame hodnoty, ktorým veríme, napredujeme, napĺňame výzvy, ktoré sme si stanovili, pracujeme s nadšením a s cieľom budovať dôveru našich ľudí, partnerov a klientov. Značka KPMG je výnimočná, spája v sebe silu odborných znalostí, inovatívneho myslenia a prosperity. Vytvárame motivujúce pracovné prostredie, spolupracujeme s komunitami a podporujeme spoločenskú zodpovednosť.

Porozprávajme sa o tvojich možnostiach

Leona Baranová Talent Acquisition Specialist

Leona zastrešuje výber absolventov pre Audit a tiež pre oddelenie Daní a Poradenstva.

Poslať životopis

Poslať životopis

    *
    *
    *
    *

    * Povinné polia formulára

    Sme KPMG

    30 rokov

    skúseností
    na slovenskom trhu

    300 +

    zamestnancov
    v 2 pobočkách
    na Slovensku

    33 rokov

    priemerný vek

    120 rokov

    bohatej histórie

    227 000

    zamestnancov
    v 146 krajinách sveta

    56 % vs 44 %

    žien vs. mužov