Poradenstvo
Poradenstvo
Oddelenie Advisory v sebe ukrýva oveľa viac ako klasické poradenstvo. Našim klientom pomáhame s riadením rôznych typov potenciálnych ohrození, poskytujeme riešenia vo všetkých oblastiach fúzií a akvizícií a taktiež im radíme ako dosiahnuť stanovené ciele, preniknúť na nové trhy, zjednodušiť systémy alebo zaviesť najnovšie technológie.
Čakajú ťa stále nové, rôznorodé a vzrušujúce projekty, kde využiješ analytické myslenie, kreativitu, schopnosť hľadať aj prepájať informácie, či kritické myslenie.
Postup výberového konania
1. Zaslanie žiadosti
Pošli nám svoj životopis
2. Vedomostné
online testy
Pokiaľ splníš naše požiadavky, kontaktujeme ťa a pošleme ti pozvánku na online testovanie analytického myslenia a znalostí anglického jazyka
3. Pohovor s HR
Po úspešnom vypracovaní testov ťa naše kolegyne z oddelenia ľudských zdrojov pozvú na osobný pohovor
4. Pohovor s manažérmi
Nasleduje stretnutie s manažérmi z konkrétneho oddelenia, ktorí sa zamerajú na kľúčové kompetencie, ktoré hľadáme
5. Case study
Vypracovanie zadania ti pomôže ešte lepšie pochopiť, čo ťa na pozícii čaká.
6. Pohovor s partnerom
Na záver budeš mať možnosť stretnúť sa s najvyšším vedením našej spoločnosti. Spoločne sa pri rozhovore zameriate na tvoju kariérnu motiváciu.
Porozprávajme sa o tvojich možnostiach
Simona Kocholová Talent Acquisition Specialist
Simona zastrešuje výber absolventov pre Audit a tiež pre oddelenie Daní a Poradenstva.
Poslať životopis
