Voľné pracovné pozície

Poradenstvo

Oddelenie Advisory v sebe ukrýva oveľa viac ako klasické poradenstvo. Našim klientom pomáhame s riadením rôznych typov potenciálnych ohrození, poskytujeme riešenia vo všetkých oblastiach fúzií a akvizícií a taktiež im radíme ako dosiahnuť stanovené ciele, preniknúť na nové trhy, zjednodušiť systémy alebo zaviesť najnovšie technológie. 

Čakajú ťa stále nové, rôznorodé a vzrušujúce projekty, kde využiješ analytické myslenie, kreativitu, schopnosť hľadať aj prepájať informácie, či kritické myslenie.

Postup výberového konania

1. Zaslanie žiadosti

Pošli nám svoj životopis

2. Vedomostné
online testy

Pokiaľ splníš naše požiadavky, kontaktujeme ťa a pošleme ti pozvánku na online testovanie analytického myslenia a znalostí anglického jazyka

3. Pohovor s HR

Po úspešnom vypracovaní testov ťa naše kolegyne z oddelenia ľudských zdrojov pozvú na osobný pohovor

4. Pohovor s manažérmi

Nasleduje stretnutie s manažérmi z konkrétneho oddelenia, ktorí sa zamerajú na kľúčové kompetencie, ktoré hľadáme

5. Case study

Vypracovanie zadania ti pomôže ešte lepšie pochopiť, čo ťa na pozícii čaká.

6. Pohovor s partnerom

Na záver budeš mať možnosť stretnúť sa s najvyšším vedením našej spoločnosti. Spoločne sa pri rozhovore zameriate na tvoju kariérnu motiváciu.

Porozprávajme sa o tvojich možnostiach

Leona Baranová Talent Acquisition Specialist

Leona zastrešuje výber absolventov pre Audit a tiež pre oddelenie Daní a Poradenstva.

Poslať životopis

Poslať životopis

    *
    *
    *
    *

    * Povinné polia formulára